泰盛公司:將學習精神轉化為工作動力
近日,泰盛公司黨總支按照集團黨委要求,結合公司實際,以分公司、總部部門為單位,學習貫徹“兩會”及北大荒農墾集團總公司(農墾總局)黨委(擴大)會議精神。
泰盛公司以“兩會”為契機,擼起袖子開拓市場。一是學習“兩會”精神不流于形式,不再是只念念稿子、發(fā)發(fā)文件,而是把“兩會”精神融入到經濟建設,帶動全員投入到投標工作當中,各個部門各司其職,用最飽滿的精神狀態(tài),過硬的專業(yè)知識去打贏每一場“仗”;二是貫徹落實北大荒農墾集團總公司(農墾總局)黨委(擴大)會議精神,以事事?lián)屒白ピ鐬樽谥?,提早開展項目檢查工作,提升質量管理水平,及時發(fā)現和解決工程可能存在的問題,為工程質量奠定基礎。
今年,泰盛公司三項重點工作:一是以經濟建設為中心,立足墾區(qū)市場,擴展國內市場,把開拓市場放在重要的位置來抓,調動一切關系搜集工程信息,學習相關政策,在穩(wěn)定老市場的前提下開拓新市場,尋找新機遇;二是增加員工的知識儲備,全面提高技術能力。泰盛公司自主開發(fā)答題小程序,供全體員工隨時隨地進行與自身專業(yè)相關的考試,并設置相應的獎勵機制,進一步提高員工的業(yè)務水平以及專業(yè)技能,為打造“泰盛建筑”品牌奠定良好基礎。三是按照集團制定的“15333”發(fā)展思路和企業(yè)愿景,為集團成為北大荒的建設商、城鎮(zhèn)配套服務商、美好生活運營商貢獻一份力量。(泰盛公司 康成鶴)